第五屆新疆維吾爾自治區人民政府質量獎獲獎組織

培育新動能激發新活力

——新疆三場豐收棉業有限責任公司助推棉花產業高質量發展

日前自治區公布第五屆新疆維吾爾自治區人民政府質量獎獲獎名單，新疆三場豐收棉業有限責任公司(以下簡稱“新疆三場豐收棉業”)榜上有名，這也是阿克蘇地區首家獲此殊榮的企業。

新疆三場豐收棉業成立于2003年6月，是阿瓦提縣委和縣政府響應國家西部大開發戰略，通過招商引資對原地方國營阿瓦提縣豐收三場進行企業改制、組建的一家集棉花育種、種植、加工、紡紗于一體的綜合型企業。成立18年來，該公司積極引進先進的管理理念和優秀的企業文化，推動各項事業協調、持續、穩步、健康發展。

2021年，新疆三場豐收棉業實現銷售收入6.62億元，較成立之初增長12倍，實現利潤總額1.31億元，較成立之初增長409倍。公司先后被國家及自治區評為“全國誠信守法鄉鎮企業”“全國扶貧就業基地”“自治區先進基層黨組織”“自治區農業產業化重點龍頭企業”等。

興質量強管理 引領棉花產業創新發展

新疆三場豐收棉業自成立以來，始終堅持將質量第一作為發展原則，不僅取得良好的經濟效益，更帶動阿克蘇地區棉花產業高質量發展。

阿克蘇地區是新疆最大的棉花主產區之一，也是中國重要的優質商品棉生產基地，享有“中國長絨棉之鄉”的美譽。作為阿克蘇地區一家棉紡企業，新疆三場豐收棉業根據總體戰略規劃和各產業板塊持續發展要求，以工業化思維謀劃農業發展，充分利用當地棉花資源優勢，拉長棉花產業鏈，向棉花深加工、精加工要效益，推動經濟持續穩步發展。

以誠信經營為基礎，新疆三場豐收棉業按照“公平、公正、公開”的原則，和廣大棉農建立“利益共享、風險共擔、相互依存、共同發展”的長期穩定的利益共同體。通過購置、承包、流轉等方式，該公司土地保有量從成立之初的3.8萬畝增加到目前的10.5萬畝，同時按照“公司+基地+農戶，連市場”的農業產業化經營模式，實現訂單種植面積10余萬畝，種植規模達到20余萬畝。

在棉花生產方面，對標國外先進的大農場集約化農業生產管理模式，新疆三場豐收棉業在南疆地區率先引進推廣地膜覆蓋、精量播種、膜下滴灌等先進農業生產技術。近幾年，又在棉花、玉米、冬小麥等農作物干播濕出技術、生物降解地膜、化學打頂等新技術方面取得了突破性進展。該公司組織專業農業技術服務隊伍對棉農生產進行全程技術指導與服務，基于蟲情測報、葉柄檢測、田間調查、衛星遙感、土壤監測等，通過《農業生產簡報》“對癥下藥”，指導農業生產；引進數字農業管理模式，利用衛星遙感、互聯網+、數字農業等先進技術，提升現代農業管理水平，推進農業現代化進程；嚴格按照國家相關標準、地方法規落實棉花采摘、運輸、收購、加工等關鍵環節的過程質量控制，讓質量管控關口前移，通過層層質量保證，落實質量管理主體責任；堅持“一試五定”密碼檢驗，通過HVI(大容量棉花測試儀)測定棉花內在品質確定棉花收購價格，以質定價、優質優價，做到公平、公正、公開；根據棉花品種、品質落實分垛、分軋，組織專職隊伍對異性纖維、危害性雜物進行挑選，通過四級質量檢查、設備管理、6S現場管理、質量追溯等管理措施確保棉花質量。

在棉紗及紡織品生產方面，新疆三場豐收棉業現有紡紗規模22.8萬錠，主要以生產100支、140支高檔精梳紗為主，在技術創新過程中，該公司通過自主創新、引進吸收、產學研共建等方式，不斷創新技術，按照“提質增效”戰略，推進紡紗生產自動化、信息化、智能化，降低生產成本，穩定產品質量，提高生產效益；對接單管理、品種上機、生產管控、出入庫管理、質量反饋等過程進行閉環管理，通過質量控制前移、全面質量管理等手段，借助先進的檢驗設備和在線數據監測系統，保證成紗質量，棉紗合格率達99.99%，產品深受客戶信賴和認可，暢銷國內外市場。

踐行初心使命 帶動當地群眾增收致富

新疆三場豐收棉業成立以來，累計投資8.5億元，將22.8萬錠紡紗工廠落戶阿瓦提，正是本著“通過企業的發展，帶動和改善當地群眾增收致富”的初心。

10多年來，該公司在不斷發展壯大過程中，持續吸納周邊農村富余勞動力就近就地就業，使他們從農民變身產業工人，實現增收致富的夢想。截至目前，已吸納987人到紡紗廠就業，每月平均工資4200元，一年可收入5萬余元。

出生于1981年的阿娜古麗·吐熱克進廠后勤奮好學，吃苦耐勞，如今已從一名普通員工成長為業務骨干、崗位能手，先后被評為“阿克蘇地區技術能手”“自治區棉紡行業技術標兵”，獲得自治區細紗工職業技能大賽第二名的成績，并被中國紡織工業聯合會評為“全國紡織行業技術能手”，2019年12月，被評為“自治區勞動模范”。

艾力克木·艾買爾家住阿瓦提縣阿瓦提鎮和平路社區。為照顧臥病在床的父親，2016年他高中輟學后來到新疆三場豐收棉業，經過3個月的試用，成為一名車間工人。如今艾力克木已當上車間班長，負責管理42名員工，每月工資4800元。

“不少人進廠后，又推薦親戚到這里上班，我們除現有在崗工人，還有幾百人的人員儲備?！毙陆龍鲐S收棉業負責人李景泉說，新員工經過3-6個月的免費培訓都能上崗，工資收入也很穩定。

履行社會責任 提升企業發展軟實力

近年來，新疆三場豐收棉業積極履行社會責任，不僅促進企業和諧，調動職工積極性，更促進企業效益提升，勇擔社會責任正成為企業應對市場競爭挑戰及企業發展的重要“法寶”。

新疆三場豐收棉業在成立之初就捐資100萬元，建立5所希望小學；每年教師節前，都要拿出6萬元獎勵當地學校教學成績突出的老師，助推當地教學質量提升；出資5萬元對所在地幼兒園、小學進行綠化；對當地家庭困難學子進行幫扶，為家庭困難大學生墊付學雜費，提供在校期間生活費，先后幫助14名貧困大學生完成學業并走上工作崗位，幫扶資金18.4萬元。

多年來，新疆三場豐收棉業積極支持雙擁工作，每年八一建軍節前后，都要帶著慰問品看望慰問駐地部隊官兵。同時優先吸納部隊退役官兵到企業就業，將愛國擁軍理念深植企業文化和員工行動之中，唱響軍民魚水深情贊歌。

新時代需要新擔當，新征程要有新作為。新疆三場豐收棉業將立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局，推動棉花全產業鏈建設，促進企業質量管理水平不斷升級，為推動新疆棉花產業高質量發展作出貢獻。