近日在位于濱海的紹興市三水紡織有限公司內，來自區行政審批局的桑天寶在與企業負責人商討關于員工陸續返廠報到時的疫情防控問題。該公司有員工237人，分布在全國各地，目前有70多名員工已返回。桑天寶提出要重點把握好兩個環節，首先要對返回員工進行體溫測量，另外填寫個人情況時做到一人一筆，不重復用筆，這樣一來避免交叉感染可能。報到過程力求簡潔、務實、有效，盡量減少人員聚集風險。

隨著員工陸續報到，復工復產迫在眉睫，公司在2月22日對2個車間進行復工，桑天寶指出，復產后尤其要做好車間消毒工作，對于上崗員工，要戴口罩、勤洗手，用餐時一人一位或快餐制。

駐企指導員還要及時了解相關最新政策，2月17日柯橋區復工復查十項措施出爐，其中第四條提到，壓實企業疫情防控主體責任和安全生產主體責任，企業若出現“新冠肺炎”確診病例，對密切接觸者實行14天集中觀察，允許企業不停工停產，對相關人員容錯糾錯。桑天寶將這一政策及時告知企業負責人，對方表示，有了這條政策，就像吃了顆定心丸，對復工復產更加有信心了。

同樣來自區行政審批局的王潔瑩是一名90后，她服務的企業是柯橋展望印染有限公司，同樣位于濱海。王潔瑩從單位到企業單程就要50分鐘，為及時了解企業動態，她經常自己駕車前往企業查看，與負責人交流。最近企業員工陸續從各地返回，她主動和醫務人員一起，為員工測量體溫，做好人員登記服務。一開始從外地回來的員工都要進行集中觀察，看到這些人的宿舍離企業比較遠，王潔瑩建議企業能不能就近再設置一個點，企業負責人聽取意見，在廠區內設置宿舍。

據了解，區行政審批局派出10名駐企服務員，大都服務于濱海的印染企業。由于濱海和柯橋城區路途遙遠，駐企服務員有時候還帶上方便面和保溫杯，中飯就用保溫杯里的水泡面吃。大家還建立微信群，里面每天上報服務內容和企業復工復產的最新進展，大家互相探討最新的政策文件，然后建立駐企日志，做到每日一報。