黨的十九大提出,要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量,因此,用勞模精神和工匠精神助推產業工人整體素質提升,構建富有自覺創新力的龐大產業工人隊伍,是實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略的重要支撐和基礎保障。
中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設的改革方案》后,河北省委省政府及時制定出臺了《中共河北省委、河北省人民政府關于新時期產業工人隊伍建設改革的實施意見》,并就相關工作作出具體安排部署,釋放了堅持以人民為中心的發展思想和全心全意依靠工人階級推進高質量發展的強烈信號,發出了推進產業工人隊伍建設改革的動員令。我省各級工會組織根據職能定位,結合當地產業發展實際,采取不同措施,在深入貫徹落實《實施意見》,推進新時期產業工人隊伍建設改革大潮中,不斷彰顯新作為、迸發新活力。
從即日起,河北工人報開設“貫徹落實《實施意見》深入推進新時期產業工人隊伍建設改革”專欄,在全省營造尊重勞動、鼓勵創新、崇尚技能的社會氛圍。
河北工人報訊(記者王井堪)“師傅,您有技師津貼啦,祝賀呀,真為您感到驕傲!”6月25日是常山北明科技股份有限公司恒盛分公司當月發工資的日子,織布工李偉的工資條無意間被徒弟趙景艷發現,她仔細端詳著上面的幾個字:“技師津貼:80元”,激動得喊出了聲。
李偉說,她能評上技師,是托了石家莊市舉辦職工職業技能大賽的福。2016年9月,李偉從企業報名,先后參加了石家莊市總工會和石家莊市人社局聯合舉辦的全市職工職業技能大賽織布工工種的競賽,經過理論和實操競賽,她奪得第一名,被授予“技術狀元”榮譽稱號。經過層層申報、審批,2017年12月份,李偉如愿晉升為技師。2018年3月份,李偉拿到技師證后,其所在的織造一織車間主任王立波立即為其申請了公司的技師津貼。
按照石家莊市總工會打造的培訓、練兵、競賽、晉級“四位一體”職工技能提升工程有關規定,通過企業內部的崗位培訓、崗位練賽、石家莊市的技能大賽,對于獲得技術狀元的,直接晉升為技師;第二名到第十名的技術標兵和技術能手,之前沒技術等級的,可直接晉升中級工,以此打造技能人才“孵化器”。李偉無疑是省會率先“吃螃蟹”的一線技術職工。
據悉,今年石家莊市人社局又就職工職業技能大賽補充新的規定:進入決賽的參賽選手,理論和實操均合格者,技術等級在原來基礎上晉升一級。
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