為解決紡織服裝企業普遍面臨的招工難問題,近年來石獅市相關政府部門、石獅市紡織服裝產業聯盟和各相關企業結合實際,從政策、行業服務和引進智能設備等諸方面發力,努力降低產業發展對人工的依賴程度。
“截至目前,我們已為企業輸送近1100名新工人。”石獅紡織服裝產業聯盟副秘書長鄭智強介紹,自2017年產業聯盟成立以來,一直把解決企業的困難和問題放在工作的首位,平均每月為聯盟理事企業輸送近100名新員工。“企業招工難是全國紡織服裝板塊普遍存在的情況。”石獅火狐鳥服飾有限公司董事長柯榮典稱,產業聯盟在這種情況下還能為會員企業貢獻千名新工人,實屬不易。
作為行業協會,石獅紡織服裝產業聯盟走在企業需求的最前沿。與此同時,當地政府和企業自身也在積極發力,通過政策紅利和智能制造,降低企業對人工的依賴程度。
近年來,石獅市政府及人社局等相關職能部門高度重視人才引進,出臺頗具吸引力的人才政策,政府主動作為,營造招才引智的寬松環境。如石獅出臺《關于推進人才人口人氣聚集的若干意見》,明確聚集一批紡織服飾創意設計人才的總體目標和辦法;制定《關于集聚紡織服飾創意設計人才的實施辦法》等10余份紡織服飾人才政策,包括戶籍遷入、子女就學、貸款貼息、租金補貼、稅收返還等多項工作生活優惠政策。
與此同時,企業自己也積極通過“智造”方式,降低對傳統制造工人的依賴。據悉,石獅企業伊妮斯、季季樂、火狐鳥、盈豐等近兩年來都大手筆引入高端智能制造設備,多家企業購買全球知名自動裁床制造商美國格柏的智能制造設備。“政府對購買智造設備有一定補貼,當然,更重要的是使用智造機器,幫我們節省人工及支出。”季季樂童裝董事長吳清湖說,“雖購買設備需要一大筆開支,但過一年再回頭看,相對于招工成本,企業最后實際是賺到。”
福誠(中國)有限公司副總裁林宏鈞介紹,今年該公司的智造設備銷售呈現雙位數增長,其中不少是石獅當地企業。不過他也表示,石獅企業使用智造設備的比例未來有待進一步提升。(標題:石獅紡織服裝業 發力解決“用工難”)
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