越南媒體報導，紡織服裝行業使用約200萬名員工，占整個加工制造業25%。皮革業超過140萬，占比超過18%。近年來該2行業都面臨勞工短缺問題，疫情導致更加嚴重。
據胡志明市人力需求與勞動力市場信息預測中心統計，紡織、服裝、皮革和鞋類(TCLF)行業將于2022年至2026年使用39萬至43萬7000名勞工。平均每年需要20萬至2萬2000名新員工，但近年來每年僅能夠雇用略多于1000名員工。
越南紡織與服裝工會表示，該工會會員廠商迄今收到許多訂單，但未有足夠員工，平均每年損失10%員工，同時招聘年輕員工方面面臨困難。目前胡志明市許多紡織服裝廠工人平均年齡為41歲至42歲，因上述年齡很難申請新工作，或只能持續工作以等待退休金。
TCLF行業勞動力短缺原因之一為缺乏學院或大學培訓該領域人員。上述行業將不再像以往過度依賴廉價勞動力，但資源與勞動力短缺將迫使TCLF行業投資于紡織產品、服裝材料及設計等高附加價值產品。
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