企業漲薪招工 用工需求“井噴”

　　“廠里僅普工就要1000人，可近1個月只招到100人。訂單增加，流水線上卻沒有工人。”8月30日，在南昌市人力資源市場，南昌某電子生產加工企業負責人正在發愁。

　　“現在天天都能接到企業的電話，開口第一句話就是要人。”南昌市人力資源市場的負責人如是告訴記者。

　　據南昌市人力資源市場數據顯示：8月份，招聘崗位比上月增加16%，用人單位增加14%，登記招工的企業比7月份增加22家，提供的崗位數則增加738個。

　　江西省統計局的數據也顯示：一季度江西外出務工人員664.7萬多，而到二季度末達到695.7萬，比一季度增加31萬，其中省內務工人員143．9萬，省外務工人員551．8萬人。

　　原本應是淡季的8月份，用工需求卻出現大幅增長，而且超過國際金融危機前的同期水平。企業難求一工，江西出現“用工荒”？

　　企業“擠爆”招聘會 沿海企業到江西“搶”人

　　“招普工200人，男女不限，年齡都放寬了，但目前還是沒招滿。”8月30日，奧克斯公司在南昌人力資源市場打出廣告幅招聘?，F場負責招聘的工作人員告訴記者，目前企業的用工缺口還很大，有招聘會企業都會進場來招人。

　　“下周招聘會進場招聘的企業已經滿了。”南昌人力資源市場企業招聘科負責人介紹，8月份以來，人才市場的招聘企業有明顯增加，招聘會場場爆滿，但前來求職的人則沒有增加。

　　江西大唐人力資源管理有限公司相關工作人員告訴記者，近幾個月以來，委托招聘的企業明顯增加。其中南昌本地的企業居多，另外還有沿海的一些企業。

　　記者從省城的勞動力市場了解到，不僅江西本地的生產企業出現用工缺口，沿海的溫州、東莞等城市的用人單位也組團來江西“搶”人。

　　“上周就有好幾家溫州的企業來要人，但目前省內企業的用工需求都沒辦法滿足，所以沒接。”南昌市人力資源市場工作人員如是說。

　　企業用工需求出現“井噴”部分企業一工難求