越南國家薪資委員會開會討論勞工最低薪資調整方案

[編輯:Qsj]  [發布時間:2015-08-20]  [中國紡織品進出口商會]

　　越南國家薪資委員會于本(2015)年8月5日在勞動部舉辦會議，并就明(2016)年「越南區域別勞工最低薪資調整方案」進行討論。越南勞動部、總工會以及越南商工總會等國家級委員會均派員參加，并表達意見。
　　越南商工總會系代表雇主一方之單位，提議明年越南區域別勞工最低薪資之調幅為6%-7%。據越南商工總會稱，目前，越南共有483,000家企業在營運中，其中96%為小型暨超小型企業，70%無利潤，故此影響到企業支付予勞工薪資。
　　另越南總工會系代表勞工一方，則提議明年勞工最低薪資調幅為15%-16%。據越南總工會副主席梅德正(MaiDucChinh)表示，目前勞工最低薪資僅能滿足勞工生活基本條件之75%，倘明年勞工最低薪資調幅為15%-16%，將可滿足勞工生活基本條件之89%。
　　據越南勞動部副部長兼國家薪資委員會主席范明勛(PhamMinhHuan)表示，身為「國家薪資委員會」之主席，將盡力調和雙方的意見，尋找合理之解決方案。越南勞動部提議明年區域別勞工薪資調幅為10%以上。今后兩個星期越南國家薪資委員會將繼續開會討論，以提出勞工薪資調整之最后方案，于本(2015)年10月陳報政府研議核定。