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“我對產品非常滿意。”來自韓國的崔英經營一家面料貿易公司,她在前不久舉行的上海時裝周觀摩新申亞麻時裝秀發布會后,當即決定去新申集團實地察看。
“愿意選擇新申,原因在于其品牌、質量,缺一不可。”崔英告訴記者,在她看來,新申對技術研發的高度重視,使產品的質量發生了“質”的改變,對于品牌的建設也愈發重視,一點不比國外大牌遜色!
在新申展廳,崔英看中了大提花、數碼印染、草木染等多類別新工藝的亞麻面料精品,“公司能提供優質亞麻面料解決方案,是很正確的路。”
和崔英一樣,自北京中國時裝周和上海時裝周上新申亞麻&孫林時裝發布會亮相以來,越來越多的國外客商選擇直接前往新申集團采購,新申的亞麻服裝、家紡、配飾、家具等多元化面料產品供不應求,特別是亞麻家紡面料獨領風騷,市場占有率極高。
亞麻是天然植物纖維,有“纖維軟黃金”的美譽,具有綠色環保、吸濕透氣、防腐抑菌等多重特性。新申是國內麻紡行業一家集亞麻品牌設計、研發、生產和服務于一體的企業,擁有從亞麻紡紗、織造到成品設計的完整產業鏈,在科技創新、產品研發、品牌營銷等方面始終走在前列,為國內眾多麻紡企業樹立起了行業標桿。如今盡管已居行業主導地位,但新申居安思危,以工匠精神不斷把這一傳統當家產品做到極致。
“面對國外高質量產品的競爭,努力做高質量產品,提高產品附加值,企業發展才能生生不息。”中國麻紡協會副會長、新申集團法人代表李森林說,亞麻作為傳統產業不是沒有出路,傳統產業也有大市場,缺的就是高標準高質量的產品,怎樣把好產品質量關?工匠精神是關鍵。
產品質量不能說“差不多”就可以了,要做就要做到最好。質量在于源頭管控,為了確保產品質量,新申質檢科在原料采購階段就開始介入,且所有產品都要經過質檢,絕不搞少數抽檢,將精細、精確、精致貫穿于生產的全流程和制造的每一個細節,統一按要求操作,力求規范化,每道工序都有專人把關,精益求精,將一塊塊面料做成精品,這就是新申強調的用制度養成工匠習慣,再把工匠習慣升華為工匠精神。
公司董事長李建峰表示,工業4.0和互聯網時代,生產和營銷模式發生了變化,但不論是線上還是線下的銷售,關鍵還在于產品品質,這也就是李克強總理在政府工作報告中倡導的工匠精神的核心。細節決定成敗,新申認為品質大于一切,就是讓工匠精神能夠成為每一個員工的自覺追求,做到凡事都去追求99.99%,甚至100%,而不是“差不多”。
“當前強調供給側結構性改革,我們更要注重領悟工匠精神,摸準市場和客戶需求,針對需求生產高質量產品,探索供給側與需求側有效對接的路徑。”李建峰說。
眼下,新申生產一匹面料要走10多道工序,每一道工序,公司都會對流程、工藝采取嚴格的質量控制標準;不吝嗇花錢,耗費數千萬元購置自動化生產設備,用機器的力量促進產品精細化;研發團隊超過30人,每年投入研發的資金占銷售收入的6%以上,及時修補產品的不完善之處,以獨具匠心的創造力,追求極致和完美的工匠精神,著重在主題化、趨勢化、系列化、差異化幾個方面創新研發各種新型別致的亞麻面料新品,進而推出具有高附加值的終端產品,進一步提升產品的質量、檔次,提升產業層次,以滿足國內外消費市場更高品質的需求。
踏踏實實的堅守、心無旁騖的專注,奠定了新申在業界的地位,也是李森林心中新申打造“百年企業”的基本功夫。
“我們的目標是朝‘百年企業’前進,這就需要不斷開發新產品,而新產品能否在市場上站穩腳跟,靠的是質量。”李森林表示,當下的供給側改革,特別需要企業和企業家把工匠精神立起來。下一步,新申著重利用資本市場,將對各種亞麻紗進行深度研發和創新,加快高檔次亞麻面料的開發進度,提高對終端產品的設計能力,如防彈衣、軍裝、學生裝等產品設計研發和推廣,以“一帶一路”戰略為契機,拓寬國際銷售市場;同時,加強亞麻原料培育和種植,只有把原料基地培育好,深耕全產業鏈,把產品做精,把企業做強,才有更大規模發展,才能做成百年企業。