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抓住國家“一帶一路”發展機遇,以及企業國際化發展的需要,紅豆集團于今年3月正式籌建新疆霍爾果斯紅豆服裝有限公司。該項目與2008年紅豆集團牽頭在柬埔寨建立的11.13平方公里西哈努克港經濟特區,形成紅豆集團“一帶一路”布局中“一南一北”兩個發展新亮點。據悉,項目自6月正式奠基后,各項工作快速推進。9月19日,2號廠房已正式進入試生產階段。
產業援疆,輸出服裝可持續發展模式。新疆紅豆服裝公司占地3.55萬平方米,總投資9000萬元??偨ㄖ娣e22785平方米,規劃為1號廠房、2號廠房、3號業務三幢用房。進入試生產階段的2號廠房,建筑面積5970平方米,車間分為服裝裁剪、縫制、整燙包裝三個工段,6條流水線,完全達產后,將有員工280名。廠房先期以生產加工針織產品、國內市場銷售為主,以后逐步拓展外貿業務,全部達產預計年銷售達1億元。
作為民營企業,紅豆集團立足產業援疆模式,為江蘇援疆“扶起來留下來帶出來”事業獻計獻策,在輸出產品的同時,幫助百姓增加收入,將技術留下來。2號廠房正式試生產時,建設項目中的1號廠房與3號業務用房主體建筑基本完工,預計將在今年11月中旬全面竣工,并于明年投產。項目全部達產后將年產500萬套針織內衣,并提供當地至少500個就業崗位,緩解霍爾果斯市現有富余人員就業問題。
以人為本,打造長期穩定的“就業工場”。作為江蘇對口援疆項目,基于用工本地化、管理本地化的思想,新疆紅豆服裝公司車間上崗基層操作工、班組長等都是新疆當地人。試生產前,公司就開展理論、操作技能、企業文化等培訓,將上崗員工提前落實到位。
目前,146名經過培訓持國家認可技能證書的員工在2號廠房上崗。另外,還有60多名員工還在培訓中。其中,哈薩克族占比37.67%,維吾爾族占比20.55%,僅這兩個少數民族的員工就達到58%,漢族為31%。工廠管理方面,紅豆集團本部派駐8人進行現場協調管理,他們入鄉隨俗,充分尊重當地文化,并引進回音壁、6S現場管理等紅豆集團卓越績效模式,努力打造投資當地的“工廠標桿”,從而服務員工成長,服務企業發展,服務社會和諧。
未來,紅豆集團將充分抓住霍爾果斯處在國家“一帶一路”的大戰略機遇,充分利用霍爾果斯口岸交通樞紐優勢,大力發展口岸經濟,產品逐步從針織向針織外貿、梭織、家紡等產品不斷延伸,形成立足內地市場,并不斷開拓中亞、東歐市場的發展格局,達到產業興疆的目的。
在發展中,紅豆集團會積極履行社會責任,打造長期穩定的“就業工場”,積極與當地建立和諧關系,讓紅豆這顆種子在新疆扎根、發芽、開花、結果,為當地健康可持續發展作出積極貢獻,并努力將項目打造成江蘇企業在新疆投資發展的示范項目。