歐美企業遭遇社會責任追問
孟加拉商業大樓倒塌事故引發了全球的關注,這也給紡織服裝產業,尤其是那些長期依賴亞洲加工制造的歐美企業,再次敲響了警鐘。一時間,安全生產、工作環境、工人待遇等問題又被推向風口浪尖處。歐美企業對此次事件如何處理,又對相關的加工地的勞資問題、工作環境問題如何解決,影響著他們在全球的聲譽和形象。一場關于良心和責任的討論正在歐美企業中悄然展開。 關鍵詞:安全生產 Primark承諾將補償孟加拉工人 英國服飾零售商Primark已經重申將對孟加拉Rana大廈倒塌事故的受害者提供補償。該企業表示,他們正在積極并全力支持善后工作,但是由于大廈倒塌后,聘用工人的記錄也隨之被銷毀,因此很多在此次事故中喪生的工人的身份至今還沒有被確認。一旦企業拿到遇難者名單,Primark將立即展開補償行動。 盡管如此,由于遲遲沒有得到補償,孟加拉工人對Primark表示嚴重不滿。孟加拉服裝行業工人聯合會的負責人說:“雖然這些歐美企業說會盡快拿出一個具體的解決方案,但是目前還沒有任何進展,我們希望盡快得到明確的答復。” 對此,Primark表示,公司將盡快執行現有的短期救助方案,而進一步的、更全面的,且能夠滿足幸存者和死者家屬短期及長期需求的計劃還在敲定。該計劃將在醫療及職業方面幫助幸存者恢復、重建信心。 此外,Primark將繼續每周為約1000戶受影響的家庭分發食物,如有需要他們愿意為更多家庭提供食物補助。 與此同時,美國國務院、勞動部以及美國貿易代表辦公室也都參與到這場對話中,他們鼓勵在孟加拉設置加工工廠的美國服裝企業保障當地工人的權利,改善其工作條件。 美國中南亞地區事物處助理秘書羅伯特(RobertBlake)以及國際勞工事物特別代表芭芭拉(BarbaraShailor)共同表示:“這場悲劇再一次提醒我們,政府、企業、商家、工人組織亟須同心協力保證工人生活、工作的安全性。” 關鍵詞:勞資糾紛 阿迪達斯支付印尼工人遣散費 近日,在運動品牌巨頭阿迪達斯同意對印度尼西亞工人支付遣散費后,美國賓夕法尼亞州立大學宣布重建與該品牌的商業合作伙伴關系。事實上,該筆遣散費是由阿迪達斯的承包商欠下的,但是賓夕法尼亞大學認為阿迪達斯作為品牌企業有義務和責任支出該筆費用。 今年3月13日,該大學決定終止與阿迪達斯的合約。原因是2011年4月阿迪達斯意外關閉印度尼西亞PTKizone工廠,導致2800名印尼工人在毫不知情的情況下失業,此外他們并沒有得到遣散金。根據印尼法庭的仲裁,這些工人共應獲得340萬美元的遣散金,部分商家已支付了160萬美元,但是仍有180萬美元沒有結清。余款糾紛直指運動品牌巨頭阿迪達斯。 美國反血汗工廠組織表示,在這場糾紛后,美國有17所大學都終止了與阿迪達斯的合作。 美國康奈爾大學校長大衛(DavidJ.Skorton)表示:“我們認為領取遣散費是工人的一項基本權益,是他們日后生活的基本保障,工人有選擇合適及安全工作場所的權利。目前,服裝行業的發展及工人權益之間存在著極大的鴻溝,需要引起各界的及時關注。阿迪達斯公司有義務給工人發放離職遣散金。” 4月26日,阿迪達斯最終同意支付這筆費用以解決糾紛。 對此,賓夕法尼亞大學校長羅德尼(RodneyErickson)表示:“我們很高興看到阿迪達斯意識到這些工人所處的困境,并聽取我們的建議,對工人給予安撫和補償?,F在,阿迪達斯已經解決了工廠關閉的糾紛并彌補了對失業工人造成的影響。作為一所大學,盡管我們對全球紡織產業的影響力是非常有限的,但是我們愿意繼續努力,與其他大學一起幫助并確保這些生產制造服裝的工人得到公平的待遇和補償。” 關鍵詞:工作環境 吉爾丹更新設備改善工作環境 加拿大T恤衫和襪子生產商吉爾丹(Gildan)運動服正在擴大供應基地,加強與那些關注安全和其他社會責任問題的制造商的聯系。 吉爾丹的首席財務行政官勞倫斯(LaurenceSellyn)說:“現在,品牌都格外重視穩固的制造商資源,確保承包商不會損壞企業的商業價值和品牌形象。最近發生的倒塌事件促使這些將生產外包的品牌越來越關注生產安全和其他社會責任問題。我們公司能夠實現利潤翻番,與我們堅守的為員工提供安全的生產環境有著不可分割的聯系。為了保證員工的工作環境以及擴大生產力,我們對承包商進行垂直管理,并不斷更新生產設備。”在孟加拉8層大廈倒塌事件之后他說:“如果真發生事故,品牌將付出更高、更慘烈的代價。” 吉爾丹表示,過去15年,企業一直沒有停止對設備進行更新。對產品技術和生產能力的投資使企業具備了比較優勢:制造成本降低、產品質量高且穩定、工作環境卓越。2013財年,吉爾丹打算花費1000萬美元更新紡織設備,使車間更加現代化。 此外,該公司還將花費8500萬美元將毛紡設備進行升級,預計2014財年,新設備將全部到位。“我們不斷對生產設備進行投資就是為了降低成本生產、保證產品質量,并提高生產環境的安全性,這對企業是非常值得的。”企業負責人這樣強調。 雖然大部分歐美服裝零售商在對待加工地勞務糾紛的問題上,都給予了積極的反饋方式,但是在東南亞等地,還有許多服裝加工生產工人的權利沒有得到充分的保障,要想實現“公平貿易”,并保證市場上銷售的每一件衣物都成為“安心產品”,還需要全世界的服裝采購商、零售商、制造商共同的監督與努力。 轉載本網專稿請注明:"本文轉自錦橋紡織網" |