安諾其:做特需全套染整解決方案供應商
13年前,安諾其紡織化工有限公司在總經理紀立軍的帶領下,在上海租來的約20平方米辦公室開始了創業,當時公司有員工6個人,年銷售額500萬元?,F如今公司已經發展成為在深交所上市,擁有煙臺安諾其紡織材料有限公司等3家子公司,營銷網絡遍布國內外的一家新型紡織面料和特色化需求的全套染整解決方案供應商。 安諾其公司在國內染料企業中獨樹一幟,建立了在特色化染料產品開發和應用技術服務方面的核心競爭優勢。目前,安諾其公司擁有分散染料、活性染料、酸性染料、紡織助劑四大領域的產品,擁有安諾可隆等六大產品品牌,共有近三百個染料和助劑產品,能夠滿足不斷發展的中高端染料和助劑市場的需求。 安諾其公司堅持“品質創造價值”的經營理念,先后被評定“高新技術企業”、“上海市創新型企業”、“上海市科技小巨人培育企業”、“院士工作站”等,擁有“上海市著名商標”、“上海名牌”等榮譽稱號。 產品創新打造差異化產品 新技術的誕生,往往可以帶來全新的產品;也可能并不帶來產品的改變,而是帶來成本的降低、效率的提高,例如改善生產工藝、優化作業過程從而降低生產成本、減少資源消費、能源消耗、人工耗費或者提高作業速度。安諾其的技術研發區別于常規大眾化產品,而是用技術去打造差異化產品。于同樣性能產品中降低成本,于同樣成本中提高性能優勢,比如染1噸布之前需要8000元,經過研發創新,在保證產品性能不降低的前提下,成本降到了6000元。安諾其公司新近研發的分散PUD-SW大紅產品,與之前PUD大紅產品相比,性能是相差無幾,但單位成本卻降低了一半左右。又如,市場上高牢度分散黑色系列產品價格較高,而且存在染色不夠深的問題,之前市場上做的黑色產品偏紅光,但以人們傳統眼光來看,普遍青睞于深青黑。安諾其公司針對這個市場的需求,進行研發創新,成功開發了高牢度分散黑PUD-SW,幫助客戶解決了問題,滿足了客戶需求。 服務創新源于供應商的推動 安諾其的決策層認為未來的紡織印染技術的創新將來源于供應商的推動,故此公司定位于全面的染整解決方案供應商。為此,安諾其公司加大了技術服務隊伍建設,加大了針對客戶的售前、售中和售后技術服務,加大了針對客戶的技術培訓,加大了與客戶的互動,并與部分客戶成立了聯合研發中心。安諾其每年都會投入大批資金和人力,根據客戶需求,在全國不同區域召開印染技術交流會,為客戶排憂解難,同時,與客戶分享最新的研發成功過,幫助客戶創造價值。 安諾其公司在為客戶提供印染技術服務過程中,非常重視印染上游產業的發展動態,并與國內外知名大學、研究院,以及大型的紡織品公司和服裝公司聯合開發新纖維、新面料的印染工藝,從而使安諾其的產品技術開發和應用技術開發走在行業前列。 技術創新搭平臺引人才 安諾其公司始終堅持“技術是第一生產力”,并依靠完善的技術研發平臺體系進行創新。由染料研究院、實驗中心、應用技術中心三部分組成的安諾其技術中心,在團隊素質、技術裝備、研發成果等方面處于國內外領先水平。 安諾其公司在上海、山東等地建有面積3000多平米的研發中心。上??偛康膶嶒炛行呐鋫浼瘻y色配色、染色、水洗、烘干、定型、各種牢度測試流程于一體的檢測儀器設備,有韓國紅外線染色機、美國進口電腦配色系統、摩擦牢度儀;研究院引進氣相色譜儀、液相色譜儀等一整套國際先進研發檢測設備。一流的實驗中心針對市場需要不斷改進產品性能,確保產品對外一貫的高品質、高穩定性。 煙臺、東營、浙江等地實驗中心分別承擔著公司分散染料的應用開發、中試生產及規模生產,分散染料應用技術開發的分析、合成、后處理,綠色環保紡織助劑的研發、應用新技術研究、產品分析測試及質量控制標準研究的重任。 安諾其公司擁有一批涉及染整、紡織、材料、化工、環境等多領域的專業技術人員或國內外行業專家組成的研發團隊。在團隊的共同努力下,目前,公司擁有核心技術80多項,申請國家發明專利55件,其中授權專利12件,制定企業標準8件,技術成果獲國家科技進步獎2項、省市重點新產品3項、高新技術成果轉化項目8項,并被評為中國紡織工業聯合會產品開發貢獻獎1項和中國印染行業協會節能減排先進技術推薦項目1項。 安諾其公司注重產學研合作,與東華大學聯合成立了東華-安諾其新技術研究中心,并分別成立了東華大學輕化工程專業研究生實習基地和青年就業創業見習基地。2009年開始,安諾其公司與殼牌(中國)石化進行記憶性纖維PTT染料開發項目的合作,與韓國LG化學開展高性能分散染料等項目的合作,走向了國際前沿技術合作之路。2012年,安諾其公司聘請周翔院士進駐企業,成立了院士專家企業工作站。 創新動力先執行再創新 安諾其公司的創新不僅僅是在產品、工藝、技術等領域的創新,更是經營理念的創新,業務流程的創新,制度文化的創新。安諾其公司的核心價值觀是“團隊、創新、分享、進取”,公司所獲得的創新動力來自于公司的核心價值觀。在業務、生產和管理等工作過程中,安諾其公司積極探索新思路、新方法,不斷解決新問題,不斷滿足客戶新的需求,并在滿足客戶需求的過程中,不斷取得一個又一個新的業績,不斷攀登一個又一個新的高峰。 安諾其公司認為員工應該腳踏實地,不斷積累,先執行再創新。在考慮創新之前,每一個人都先投入到實實在在的工作中去,履行好自身的職責,不坐而論道、空談創新;在推行創新之前,每一個人都先執行已有的規則、模式和方法,在吸收和實踐前人經驗的基礎上,進行有針對性的創新;創新不一定翻天覆地、驚天動地,在扎扎實實的工作實踐中持續積累,不斷促成有獨特價值的創新。公司鼓勵員工要開放式溝通和學習,突破慣性思維,積極創新。公司無論哪一個部門有了新的優秀經驗,主動溝通和學習,每一個部門都加以引進、推動創新;員工也要堅持外向型視野,關注行業內外在經營、管理、運作、技術等方面的優秀實踐,引進外部智慧促進內部創新。 轉載本網專稿請注明:"本文轉自錦橋紡織網" |