紡織職工薪酬福利現狀待摸底

　　2月12日，中國財貿輕紡煙草工會、中國紡織工業聯合會第十二次聯席會議在京舉行。與會雙方分別介紹和通報了2013年全國紡織工業運行情況和2014年行業重點工作及2013年雙方聯合開展工作的完成情況，并就2014年雙方的合作重點工作進行了討論。

　　中華全國總工會副主席、書記處書記李世明，中國紡織工業聯合會會長王天凱出席會議并講話，中國財貿輕紡煙草工會主席秦魯隼，中紡聯副會長兼秘書長高勇，中紡聯副會長孫瑞哲，中紡聯紀委書記王久新，以及全國總工會有關部門負責同志、中紡聯各相關協會負責人出席會議。會議由中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭主持。

　　李世明在講話中指出，利用聯席會議這個平臺，研究行業發展和職工生產生活中遇到的問題，推動問題的解決，對維護職工隊伍穩定，推動紡織強國建設具有重要作用。他強調，在當前形勢下，工會應該積極推進三方面的工作：一是要認真落實中央穩中求進的經濟總基調，支持中紡聯和有關專業協會在穩中求進、穩中求變中做好發展工作。二是要認真落實中央關于全面深化改革的總部署，支持中紡聯和有關專業協會在推動行業改革方面的工作，特別是抓好行業穩定工作。三是要落實企業工會工作原則，在促進企業發展中發揮作用。同時，希望中紡聯在推動企業工會組建、工資集體協商方面發揮更大作用。

　　王天凱在講話中指出，中紡聯要將深入調查研究作為轉變作風的切入點和落腳點，要為進一步發揮好聯席會議制度的作用，促進行業的穩定健康發展打好堅實的基礎。王天凱強調，要把行業穩定發展中的一些重大問題列為專題，要遠近結合，調查要持續跟蹤、要不斷深入、要定期開展研討。隨著轉型升級的逐步深入，要認識到建立和諧勞動關系、穩定職工隊伍、提高職工素質不僅是個長期的任務，可能也會越來越艱巨，所以中紡聯要以更加深入、務實有效的作風開展調查，有針對性地做好各項工作。

　　經研究，雙方在2014年擬在以下八方面進行合作：第一，繼續開展調查研究，與中紡聯的有關專業協會就非公有制企業為主體的行業開展勞動競賽情況，以及職工薪酬福利現狀進行調研。第二，開展職業技能競賽活動，并且研究和總結新形勢下開展職工技能大賽，提高技能水平的工作經驗。第三，與中紡聯聯合開展先進班組的評選和經驗推廣。第四，與中國印染行業協會聯合開展紡織印染行業節能減排達標競賽活動。第五，與中紡聯政研會聯合舉辦職工業余歌手大賽。第六，繼續配合中紡聯社會責任推廣辦公室開展紡織企業社會責任管理體系推廣工作。第七，繼續開展“QC小組”評選推廣活動。第八，繼續與中紡聯開展創建勞動關系和諧企業活動。