盛澤紡企轉型升級帶動工資水平

　　隨著盛澤紡織產業提檔升級，當前紡織行業的技工工資也明顯上漲。3月7日，記者從盛澤小微企業發展現狀專題調研會議上獲悉，今年以來，當地紡企一線工人月薪普漲近兩成。

　　記者在采訪中了解到，盛澤紡企一線擋車工、保全工的月薪在3000元以上，一些負責維修進口噴水、噴氣織機或帶龍頭提花機的保全工則按年薪計算，個別保全工年薪在12萬元以上，這還不包括年底獎金，如此計算，月薪已超過1萬元。通過比較可以發現，盛澤薪酬水平已明顯高于同是紡織業集聚地區的浙江紹興、嘉興等地。

　　吳江市亨德利紡織廠是一家小型微利企業，擁有數十臺進口織機，主要生產190T滌塔夫產品。該公司總經理金建銘表示，根據工種不同，工資也有所差異，如擋車工目前的月薪在5300元—6000元之間；保全工目前的月薪在7000元以上。與去年相比，工人月薪普遍上漲近兩成。

　　同樣，吳江市鳳祥織造廠也是一家小型微利企業，該公司普通擋車工的月薪平均在5500元左右，保全工年薪在8萬元左右，與去年相比上漲15%—20%。

　　“勞動力成本上升也在倒逼企業轉型升級。”盛澤鎮經濟發展和改革局服務科相關負責人金東升如是說，在鳳祥織造廠、亨德利紡織廠等企業中，勞動力成本上升的大趨勢不可避免。如何控制成本是行業、企業的要務，這意味著企業要把成本控制在競爭力許可的合理范圍內。他表示，企業要生存發展，除了控制成本外，還可以通過自身努力提升利潤空間。比如，企業以創新為主導，通過技術改造做強企業，并靠新品種新花樣爭取客戶和利潤，最終贏得市場，實現企業轉型。