2011中國紡織服裝行業社會責任年會在京召開

　　2011年6月28日，中國紡織工業協會在北京人民大會堂召開“2011中國紡織服裝行業社會責任年會”，工業和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任出席會議并致辭。中國紡織工業協會、國資委、全國總工會、中國工業企業聯合會、中國電子工業標準技術化協會相關負責人，聯合國全球契約組織、相關國家使館以及紡織服裝企業代表共500人參加了會議。
　　朱宏任在致辭中指出，企業社會責任是企業素質的基本體現，也是社會發展的基石。在經濟全球化形勢下，企業履行社會責任已成為國際社會的廣泛共識。紡織服裝行業是國內產業界推進企業履行社會責任的先行行業，在中國紡織工業協會和企業的共同努力下，率先推出中國紡織服裝企業社會責任管理體系的行業標準，第1個發布規范化、本土化的社會責任信息披露指導體系，幾年來已發布80份紡織服裝企業的社會責任報告，取得的成績有目共睹。各個行業、眾多企業履行社會責任的主動意識和參與度在不斷增強，越來越多的企業已將社會責任工作融入企業戰略和日常管理之中，逐步建立起規范的社會責任管理體系，通過持續開展企業履責活動，提升企業的軟實力，為企業在復雜的國內外市場形勢中實現科學發展、綠色發展找到了新解。
　　朱宏任強調，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，但資源環境對經濟社會發展制約日益加劇，綜合成本快速上漲，就業壓力和勞動力結構性短缺矛盾突出。紡織工業作為國民經濟傳統支柱產業和重要的民生產業，在“十二五”期間，既有發展的機遇，也面臨嚴峻挑戰。要按照《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》要求，堅持以加快轉變經濟發展方式為主線，以結構調整和產業升級為主攻方向，以自主創新、品牌建設和兩化融合為重要支撐，以擴大內需和改善民生為根本出發點，以完善價值鏈和實現可持續發展為重要著力點，發展結構優化、技術先進、綠色環保、附加值高、吸納就業能力強的現代紡織工業體系。
　　朱宏任說，企業在經濟社會發展中的作用越來越重要，建設現代紡織產業體系，對企業履行社會責任提出新的更高的要求。一是要建設更加和諧的勞資關系。用工荒某種程度上反映企業與員工利益分配面臨嚴峻挑戰，如不能妥善解決將直接影響企業的持續發展。要引導企業改善人力資源管理，創建負責任、和諧的企業文化，營造人性化的企業用工環境，不斷改善員工福利待遇，提升員工參與企業發展的積極性。二是進一步樹立環境友好和綠色發展理念。節能減排、環境友好不僅是行業發展的必然方向，也是政府、社會和客戶等眾多利益相關方的堅定要求。要引導企業采用先進的節能環保技術裝備，提高資源能源利用效率，積極主動淘汰落后產能，減少污染排放，走綠色低碳發展之路。三是增強企業質量、誠信意識。當前食品行業的質量、誠信問題已經成為全社會關注的熱點、焦點，紡織服裝行業也部分存在假冒偽劣、仿造侵權等問題，要大力推進企業質量保障體系建設，推進自主品牌建設，樹立可信賴的企業質量信譽和誠信形象。四是加強社會宣傳和輿論監督。要充分發揮中介組織和媒體作用，加強對企業社會責任工作的宣傳，提高社會各界對企業履行社會責任重要性的認識，為推進企業社會責任建設營造良好的社會氛圍和發展環境。
　　朱宏任最后指出，工業和信息化部作為工業行業的管理部門，將會同有關職能部門，進一步推動完善企業履行社會責任的體制和政策環境，把引導企業社會責任建設作為創新行業管理方式的重要抓手，推進行業持續健康發展。同時將一如既往支持中國紡織工業協會的社會責任建設工作，今年將推動紡織服裝行業社會責任建設工作經驗向電子等行業推廣，進一步強化中國產業界的社會責任整體戰略和國際話語權。也希望中國紡織工業協會在推進紡織服裝企業社會責任建設、加強企業社會責任領域專題研究探索等方面繼續發揮作用，為政府調整和制定相關政策建言獻策，為促進行業規范發展做出更大貢獻。