山西橫晟紡織公司“三方著力”實現科學發展

　　山西省橫晟紡織有限公司多年來始終堅持在加強黨建、完善黨群一體化工作機制，推動發展、增強企業活力，促進和諧，構建新型勞動關系等3方面上著力，實現黨建工作和企業成長相互融合、相互促進、共同發展。

　　橫晟是1個集棉花收購、加工、捻線為一體的民營企業，產品暢銷蘇浙閩等10余個省市。2009年在全球金融危機肆虐，許多地區同行業遭受重創的情況下，橫晟“逆勢起飛”，產值、產量、銷售收入、上繳稅金均比2008年增長27%，跨入“中國紡織服裝企業競爭力500強”的行列。

　　公司董事長郭長勝說，橫晟“逆勢起飛”是企業多年始終堅持加強黨建、增強企業活力、構建新型勞動關系等方面狠下工夫結出的豐碩果實。

　　據介紹，多年來以來黨組織被一代代橫晟人總結為4句話：“黨組織是企業科學發展的推動器，黨組織是規范企業合法經營的督導者，黨組織是維護職工合法權益的代言人，黨組織是構建和諧勞動關系的黏合劑。”

　　基于這種認識，在企業改制時，橫晟建立健全黨組織和工會組織，隨著形勢發展，又在車間和各生產鏈條成立黨小組，實現黨組織全覆蓋。在此基礎上，橫晟還積極探索黨群一體化工作機制，做到堅持黨對職代會和工會工作的領導，充分發揮企業黨組織政治核心作用，堅持建立長效機制，確保規范化運作，統一設立活動陣地。

　　郭長勝說，黨組織在增強企業活力、推動快速發展中發揮重要作用。“金融危機來臨后不久，黨支部及時召開會議，號召黨員及全體員工為公司獻策。短短10天時間共收集到合理化建議200多條，許多被公司采納，為公司在逆境中騰飛發揮重要作用。”

　　“職工是企業財富的創造者，因此我們十分注重構建新型和諧的勞動關系。”郭長勝說，橫晟通過每月1次的黨、政、工聯席會議，持續、廣泛收集群眾意見建議，不斷解決職工關注的工資待遇，各類保險、福利、精神文化生活等方面的熱點難點問題，實現發展成果與員工共享，調動員工生產積極性。

　　郭長勝表示，在發展過程中，橫晟人深深體會到堅持科學發展觀，堅持黨的領導，堅持黨群一體化工作機制的重要性，正是因為這“3個堅持”、“3個著力”，才實現黨建工作與企業發展相互融合、相互促進和共同發展。“科學發展觀和黨建工作為企業插上騰飛的翅膀，我們企業以后還會有更大的發展。