內銷旺盛歐美訂單小幅回升　珠三角民工市場再次熱鬧

　　內銷旺盛和歐美市場訂單小幅回升，讓東莞這個“世界工廠”在金融危機重挫之后重又煥發生機，招工的重新興旺是一個重要的風向標

　　■5月，形勢陡轉，招工的突然猛增30%-40%，出現年后第一次用工高峰，也是第一次，職位比人多。

　　■“7000多人，4月底全部就業，現在每天都有企業找我要人，沒人給了。”

　　■市場營銷類職位（這類職位大多后面有個括號：負責開拓國內市場）一直高居排行榜第二位。過去十年里，在以出口加工為主的東莞，這一職位從未排入過前五名。

　　5月，年后第一次用工高峰出現，也是第一次職位比人多

　　民工市場再次熱鬧

　　7月12日，周日，不到九點，東莞最大的人才市場——智通人才市場總部外，已經熱鬧一片，賣簡歷、紙筆和膠水的小販們將桌子擺到了人行道上——三四個月前，因為沒什么人氣，他們已不怎么呆在這里。

　　同樣，人才市場也一改此前的冷清，三百多家企業的招聘人員們人擠坐在一起，懷揣簡歷的人們在他們面前擠來擠去。

　　人力主管梅軍容是從廣東博羅縣趕來的。在不到兩平方米的狹小展位內，他和同事拿著印刷精美的宣傳材料，盯著每一個路過的人，無比熱情地推銷著自己的企業，連中午歇場的時候都沒有休息。

　　“我們基本沒受什么影響，反而因為周邊工廠倒閉，轉過來不少訂單，比以前更忙了。”他說，前幾個月招工只需要在廠區周圍貼個布告，現在可難多了。廠里專門撥了臺宣傳車，在工業區轉來轉去，用大喇叭一遍遍高聲重復“優越政策”，但還是很少有人問津，因此不得不來到人才市場。

　　智通人才市場是東莞當地最大的，開辦已有十余年，在過去的幾個月則經歷了前所未有的戲劇性變化過程：

　　春節之后，雖然來找工作的人多，但招聘的企業少，智通的1200多個展位被縮減到900多個。而到了3月份，公共關系部高級經理蔡小梅形容說“找工作的人呼啦一下就不見了”。進入4月，招工的企業和找工作的人都慢慢多了起來，但求職者比職位更多。

　　5月，形勢陡轉，招工的突然猛增——進場招聘的企業達八九千家，職位數量在8萬-9萬之間，比上月猛增30％－40％，出現年后第一次用工高峰，也是第一次職位比人多。

　　隨后，整個6月，供需一片平穩。每周六的招聘會展位基本接近滿位狀態，整月招聘職位量突破5萬。求職者數量也比較平穩，大約也保持在5萬人左右。

　　“今年的人才市場特別反常，”蔡小梅說，“第一次在三、四月出現低谷，也是第一次在五、六月出現高峰。”據他們了解，從7月開始，不少企業將啟動相比此前更大規模的招聘計劃，他們預測人才市場將會穩中有升。

　　招工難了，工資雖然還沒有明顯上漲，但有的企業已經開始改善條件，記者遇到的一家紡織企業，就在上個月為十年來從未改造過的宿舍裝上了三百多臺美的空調。