“能不能讓紡織老職工提前退休？”

　　地點：全國人大河北團駐地賓館

　　人物：鄒曉姍，石家莊常山紡織集團有限責任公司黨委副書記、副董事長

　　金融危機對紡織行業沖擊非常大

　　記者在人大代表河北團駐地賓館大門口，第一次見到鄒曉姍，當時她剛趕到駐地，中午稍事休息后，她在房間里接受了我們的采訪。

　　鄒曉姍(以下簡稱“鄒”)：今天中午我剛下火車，前兩天處理一個公司申請破產的事兒，所以晚到了兩天。

　　她房間的桌子上堆著不少資料，記者翻看了一下，大部分是呼吁政府對紡織企業加大扶持力度方面的。

　　記者(以下簡稱“記”)：您是不是準備提交這方面的建議？

　　鄒：對。金融危機對紡織行業沖擊非常大，據不完全統計，去年1到8月份，全國4.6萬家紡織企業中，有三分之二處于停產半停產狀態，利潤率只有百分之零點幾。趁著兩會這一時機，我們紡織行業的代表們將聚一次，可能共同遞交一個建議。

　　紡織行業缺乏具體的扶持政策

　　記：對石家莊來說，紡織業在工業中占據著重要位置，而且石家莊人對紡織業有感情，它是城市最早“起家”的一個支柱。

　　鄒：對。2月6日國務院通過的《紡織工業調整振興規劃》，重新將紡織業定義為“國民經濟傳統支柱產業，重要的民生產業和國際競爭優勢明顯的產業”，我覺得這一定位是非常正確的。但是現在缺一些具體的政策來扶持。

　　記：舉個例子？

　　鄒：國有紡織企業承擔著許多社會責任，不能像私企那樣隨意裁人，但一線紡織工人到了四五十歲，身體上已經很難再勝任勞動強度大的車間工作，不得不內退，這個負擔非常重。我們現在大約有5000多名內退職工，企業每年要花6000多萬元支付他們的工資。所以我建議，對地處中心城市并實施整體搬遷改造的大型國有老紡織企業，在項目建設的五年時間內，對距法定退休年齡不足五年的紡織職工，實行提前退休，納入社會統籌。如果地方財政困難，企業可將距法定退休年齡不足五年人員的養老保險企業繳費部分由企業根據實際情況分期或一次性繳納到退休年齡。為距法定退休年齡6到10年的一線運轉紡織職工辦理等待退養手續，由財政、社?；鸷推髽I共同負擔等待退養職工的生活費和社會保險費用。

　　記：作為勞動密集型企業，紡織業能否獲得新的發展，關系到成千上萬職工生活的安定與幸福。

　　鄒：對。紡織業的興衰關系到大約二千萬產業工人的就業，其中70%是農民工，還間接影響1億農民的生計。像我們企業搬遷，一期廠房已蓋好，新上了600臺無梭織機，技術進步了，設備先進了，需要的人越來越少，結構性減員無法回避。如果不能安排好這些4050人員今后的生活，企業也無法安心向前。

　　另外，我還將呼吁國家盡快落實支持勞動密集型行業發展的相關勞動政策，降低失業保險和工傷保險的繳費費率，運用就業基金為企業提供在崗培訓補貼。我還將呼吁盡快解決棉紡織行業稅收高征低扣問題，盡管前段時間出口退稅幅度上調了一個百分點，但對我們棉紡織企業來說，仍然要比一般企業多交4%的稅，這是相當大的負擔。

　　鄒曉姍在全國人大河北團駐地賓館整理資料，準備建議，這些建議大部分是呼吁政府對紡織企業加大扶持力度方面的。