紡企西進 浪莎投4億廬江建廠趕訂單

　　2月4日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，審議并原則通過紡織工業和裝備制造業調整振興規劃。這一規劃對處于寒冬中的我國紡織企業來說，意義重大。特別是“將紡織品服裝出口退稅率由14%提高至15%，對基本面較好但暫時出現經營和財務困難的企業給予信貸支持”等政策，讓紡織企業能夠立即受益，聞到了久違的春天的氣息。
　　其實，面對各種不利因素，紡織行業已經開始展開戰略自救，許多沿海企業紛紛向內陸地區遷移。同時，也有一些大企業“因禍得福”，獲得了大量訂單，開始新招員工，準備大干一場。
　　業內專家紛紛表示，紡織企業內遷，成本因素固然很重要，但中西部地區巨大的市場需求或許更被企業看重。“若是市場需求不起來，根本沒有企業敢在內陸建廠。社會服務、配套產業鏈、熟練工等因素都是需要企業深思熟慮的。”
　　在安徽廬江縣，在外地打工的人通常在正月十五后離家。2月4日，牛年正月初十，來自浙江義烏的襪業大王浪莎集團在當地開始了大規模的招工活動。
　　浪莎集團位于廬江縣的浪莎產業園于去年6月開始動工，其一期工程將在不久后投產。浪莎稱其訂單充足，已經排到了今年6月。隨著長三角地區勞動力資源和土地的日趨緊張，加速產業向中西部的轉移，似乎是金融風暴下越來越多紡織企業的選擇。但除成本外，開拓中西部市場也是浪莎考慮的重要因素。
　　浪莎西進4億資金投向廬江
　　浪莎集團的于先生去年6月從義烏被派往廬江負責廠房的建設工作，他帶著還沒上學的兒子一起住在臨時搭建的簡易房里，大門正對著浪莎的2號廠房。
　　早在2008年5月，浪莎就決定在廬江投資4億元設立廬江浪莎產業園。按照計劃，浪莎將分兩期在廬江進行投資，產業園全部建成后，廠房數量將達到11座。今年2月，浪莎在廬江縣城西新區的4座標準化廠房業已完工，即將開始設備安裝。浪莎目前已定下時間表，計劃在2009年11月前建成所有的廠房。
　　位于安徽省中部的廬江是農業大縣，傳統的支柱產業為礦業。從1996年起，地方政府開始花大力氣建設經濟開發區。然而直到2006年，當地的開發區被升為省級后，前來投資的企業才開始增多。
　　浪莎集團董事長翁榮金在接受《每日經濟新聞》記者采訪時透露，廬江最吸引浪莎的是充裕的勞動力資源，此外，這里距義烏總部較近，在安徽也具有一定的輻射作用。
　　翁榮金稱，金融風暴對浪莎并無太大影響，公司目前最大的難題是如何按時完成訂單。據了解，在去年浪莎廠房尚未建成的時候，公司就已先行租用當地已有的車間，開始了生產。
　　廬江并不是浪莎內遷的第一站。在四川宜賓，浪莎的工廠已在幾年前投產。
　　將生產內遷，除成本考慮外，接近中西部市場也是浪莎考慮的重要因素。翁榮金表示，浪莎將繼續向西部和中部進行轉移。他認為，金融風暴對依賴出口、沒有品牌的紡織企業影響最為嚴重，隨著長三角地區勞動力資源和土地的日趨緊張，未來紡織企業遷往中西部將是一個大趨勢。
　　訂單涌來大量招工成當務之急
　　由于訂單多，眼下浪莎最緊急的工作就是招工。
　　據了解，受去年以來的經濟危機影響，不少中小企業倒閉，導致大量訂單向浪莎集中。“全年的生產訂單都已經排滿，”浪莎集團內部人士表示，四五月份新購置的機器設備將到位，屆時員工缺口將開始增大，為此，公司在春節前后就開始大量招聘。
　　2月4日，浪莎在廬江展開了大規模的招工活動。翁榮金認為，讓農民工在家門口上班，便于他們照顧家人，對企業也有好處。
　　根據廬江縣政府2007年公布的數據，全縣18到45歲的勞動力約有41萬人，約有三分之一的勞動力留守在本地。金融危機后，這一比例可能將會擴大。
　　據了解，浪莎計劃在廠區建設6幢員工宿舍，可容納2000工人入住。為招足工人，除了開招工大會，廣發傳單外，浪莎的招工負責人已深入到廬江的各個鄉鎮。
　　根據浪莎發放的招工宣傳單，熟練工人的工資采取計件方式計算，包括各種獎勵在內，工人月收入可達到1500到2000元。在廬江縣政府公布的“生產要素價格表”中，當地人均月工資為1000元，而企業近三年平均月工資只有800元。浪莎給出的工資條件在當地頗具吸引力。
　　雖然報名者眾多，于先生春節前僅僅招到了60多名工人。與義烏相比，廬江的工人熟練程度遠遠不夠，公司不得不對工人進行培訓。許多主管、機器修理工、技術師傅都是從義烏派過來的。
　　此外，廬江當地的高端人才仍然匱乏，雖然在宣傳冊上列出年薪高達8至15萬元的副總經理職位，但能滿足條件的人卻并不多。
　　政府熱情為其開通公交專線
　　一方面，浪莎急著招人；另一方面，廬江政府也需要解決當地就業。
　　在廬江呆了大半年后，于先生感受最強烈的是當地政府的熱情，常有