山東濰坊紡織企業節后現“用工荒”

　　春節過后,許多企業已經陸續開工,2月9日,記者在山東濰坊多家鄉鎮紡織企業中走訪發現,有的企業雖然已經開工,但是工人人數嚴重不足,目前,如何招工已經成了企業負責人考慮的首要問題。

　　坊子區九龍街道眉村向來以紡織業聞名,據了解,該村大型紡織企業有一二十家,根據各自需要,每家企業用工約二三百人,而現實的情況是,有的企業只招到了一半的工人。招工難成了限制企業發展的一個瓶頸。　

　　記者昨日走訪了眉村一家大型紡織企業,該企業以織布為主,車間里雖然是一片繁忙的景象,但是企業負責人王先生還是向記者倒苦水,他說廠里規模較大,設備多,平時效益也不錯,用工人數約300人,其中有不少是外地人。今年2月4日開工后發現,來上班的人數大大減少,其中一部分外地來的打工人員已經在當地家鄉就業,還有部分人員因為其他的原因,也都走了。目前,他們企業現只有工人一百人左右,這與實際需要還差的很遠?！?/p>

　　記者又連續走訪七八家紡織企業發現,幾乎每家企業都存在招工難的問題,許多企業不得不以加薪等形式來吸引工人。據了解,不同的企業,工人待遇不等,一般情況下8小時工作制,工人每月工資一千五六百元左右,也有的企業漲到了兩千一二百元?！?/p>

　　一位業內人士告訴記者,幾年前,許多企業老板都是自己開車去外地偏僻的農村招人,最近幾年,許多外地人已經在當地就近就業。同時,因為這項工作大部分需要年齡在30周歲以下的年輕人,但是從目前情況來看,很多年輕人不愿意到鄉鎮來干,才造成了“用工荒”。