“用工荒”直擊紡服企業軟肋　低勞動力成本還能維持多久？

　　“用工荒”著實“雷”到了紡織服裝企業
　　當“小資”、“文青”等代表身份標識的詞匯廣泛傳播，當“暈”、“囧”等網絡語言充斥我們的生活時，在企業招工中也盛行著一個全新的另類“流行語”——“用工荒”。
　　在金融危機到來之初，長三角珠三角很多熱鬧的工廠變得有些冷清，裁員也成了眾多工廠的無奈之選。而如今，此前的用工荒又成了很多工廠面臨的難題，在一定程度上似乎也帶來了行業的曙光。不少企業表示用工荒主要是由于企業早前受金融危機影響而擱置了09年的用工計劃，而09年春節后又不敢貿然招人，錯過求職的旺季。隨著這個季節訂單的逐漸增多，部分企業急需批量招工，難免出現短期性、局部性招工難，造成了“用工荒”的尷尬處境。
　　近一段時間，各大媒體紛紛發布關于企業“用工荒”的訊息，這一現象也引來社會等多方的熱切關注。慧聰絲印特印網的編輯隨機聯系了幾家廣州一帶的紡織服裝廠，從這些企業的人力資源部獲悉，現在企業的招聘熱情很高，并派出大量的人員去其他各地招工，可是卻收效甚微。“用工荒”著實“雷”到了紡織服裝企業，讓很多工廠措手不及。
　　大家一度把招工難題吵得沸沸揚揚，但是卻忽略了這一現象背后存在不少的“謎團”。那么多勞動工都流向了何處？企業為什么招不到人？“用工荒”會不會僅是短期現象？重重“謎團”令人費解，帶著這些疑問慧聰絲印特印網的編輯也電話采訪了珠三角地區的幾家紡織服裝企業，想去探個究竟。
　　謎團一：“用工荒”是否只是曇花一現？
　　——企業缺乏信心，工人產生質疑
　　來自珠三角、長三角的人力資源市場信息顯示，用工市場明顯回暖。久違的訂單回來了，閑置的生產線開動了起來，原來的“民工潮”變成現在的“用工荒”。那么經濟和就業形勢真的已經回暖了嗎？如果從用工缺口增大，企業短期訂單增多來看，說經濟好轉該是情理之中。但至于經濟是否真的回暖，企業的訂單會不會只是季節性增多，我們無從準確考證。
　　因而這也造成很多工人采取觀望的態度不敢貿然去應聘，他們擔心待忙碌期一過又要面臨再次被裁掉的危險。另一方面，加上西方圣誕節、感恩節和萬圣節的市場因素，珠三角不少閑了一段時間的工廠因此變得忙碌起來，也是造成短期訂單增多的因素之一。這些也讓工人們不得不產生質疑，唯恐“用工荒”只是曇花一現。
　　雖然筆者電話采訪的兩家小型紡織服裝企業表示，近期訂單有增無減情況好轉，但是面對“這種現象能否持續”的困惑時，企業給出的答案也是模棱兩可，表現的信心有余而底氣欠足。也就說明企業對自己今后長時間能否穩定發展也并未表現出十足的信心。而且我們了解到用工缺口最大的都集中在中小型企業中，所以這種企業也更容易讓應聘者沒有安全感，從而采取觀望態度。目前珠三角絕大多數企業的訂單都是一個季度的短期訂單，而在往年總是在年初就已下了全年的訂單，對于目前這種用人的火爆究竟能維持到什么時候，很多人并沒有多大把握，當然也包括來找工作的勞工。