瑞典服飾連鎖店H&M計劃在德國裁員800人。該公司發言人表示，這相當于德國員工的5%。H&M正試圖透過志愿者計劃來實現裁員，以避免因營運問題解雇員工。該公司表示，倘該計劃的志愿者人數不足，將納入其它社會因素選項做為決定遣散的考慮。
據《BusinessInsider》經濟雜志報導，H&M管理層為志愿者計劃制定的建議中，以休育兒假的員工為主，即年輕母親。該公司以營業額太少的分店員工做為首批裁員對象，特別是那些無法或不愿意在晚上或周末等營業高峰時段進行輪班的員工，這也令年輕父母成為事件焦點。
Verdi工會對H&M的計劃提出批評。企業的平等原則意即婦女平等參與H&M的重組過程，該工會負責零售貿易行業部門的Quinto表示，企業有責任協助職業母親以有利于家庭的方式工作，而不是利用她們雙重負擔的弱點，這恐令其生活堪慮。
新冠危機也令這家時尚巨頭嚴重受創。從2019年12月至2020年11月，H&M集團在全球的銷售凈額下降18%，約1870億瑞典克朗(約合183億歐元)。該集團在10月已宣布將精簡其分店。
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