代表孟加拉國成衣工人組織正敦促孟加拉國政府勿因新冠疫情暫停最低工資調漲5％計劃。

代表著10萬多名工人的GarmentsSramikFederation(SGSF)是IndustriAll全球工會的分支機構，當他們得知代表工廠業主的孟加拉國針織成衣制造商和出口商協會(BGMEA)企圖終止工人薪資調漲兩年，向政府提出要求。

一封致孟加拉國勞工和就業部(MinistryofLabourandEmployment)信函中指出，SGSF聲稱，在新冠疫情期間，減薪、解雇、裁員、強迫辭職和歧視性解雇正在孟加拉國成衣行業延燒。

SGSF表示：在該種情況下，我們要求政府應該采取必要步驟，工人作為孟加拉國經濟力量主要來源，任何人都不能剝奪其權利，并要求政府應確保制衣工人工資調漲年增率應維持在5％。

自2019年初以來，制衣工人最低工資每月8000塔卡(折合95美元)，工人有權將其每年基本工資遞增5％。

孟加拉國是少數幾個完全根據行業設定最低工資的國家之一，其中最高稅率適用在制衣行業，每5年會修正最低工資。最后一次修訂是在2018年12月。

據國際勞工組織(ILO)于2020年12月發布的研究，在2010-2019年期間，孟加拉國最低實質工資在亞太地區所有國家中出現5.9％最大跌幅。作為僅次于中國的全球第二大成衣出口國，該國也一直新冠疫情受創嚴重的國家之一。據孟加拉國央行出口收益數據，在2020年3-5月3個月中，西方品牌和零售商取消或推遲訂單和付款，合計損失46億美元。

2020年12月歐盟和德國表示，將提供1.13億歐元(折合1.366億美元)，幫助孟加拉國政府支持該國成衣和皮革出口行業的弱勢工人。