“當前，我們柯橋區印染行業面臨著三大挑戰：一是印染企業行情低迷、價格下跌處進退維谷面臨巨大壓力的挑戰；二是全域印染企業改造提升面臨脫胎換骨的挑戰；三是面臨限排減排的挑戰?！苯赵隈R鞍鎮3季度經濟形勢分析會上，浙江省印染行業協會會長、柯橋區印染工業協會執行會長、“海通印染”董事長李傳海這樣說道。

考察國外紡織印染行業發展趨勢

今年10月中旬，根據區委、區政府加快全域印染行業提升改造的精神，區印染工業協會專門組織協會會長、常務副會長和理事單位印染企業有關負責人代表等一行共12人，赴孟加拉國達卡、印度尼西亞雅加達、中爪哇省北加浪岸等地考察紡織印染行業發展趨勢和動態。

李傳海在介紹和分析時表示，孟加拉國總體經濟發展水平較低，基礎設施落后、交通擁堵、土地匱乏、能源短缺等問題突出，是目前聯合國認定的最不發達的國家之一。但龐大的人口規模也為經濟發展提供源源不斷的廉價勞動力，加之物價水平低、政策扶持力度大、對外政策積極等因素，孟加拉國發展勞動密集型產業，特別是出口制造業，仍具有相對大的優勢。

紡織服裝業是孟加拉國經濟發展的支柱產業，據孟加拉國服裝制造商和出口商協會統計，目前孟加拉國約有2000多家紡織廠和6000多家成衣加工廠，紡織行業就業人數超過500萬人，其中80%為女性。

在分析兩國紡織印染業特色亮點時，李傳海坦言孟加拉國具有印染上下游產業鏈長、稅收優惠足、印花原創設計及人才優勢顯著、原輔材料成本低等特點。

人才培育、高端產品研發是關鍵

“印尼的印花設計起步早、花色品種多，設計研發領先于我國10多年?！崩顐骱Ｕf道，像我區的“紅綠藍”、“盛鑫印染”、“宇華印染”、“恒晨印染”等企業，都聘請印尼的設計師。除此之外，印尼的印染設備檔次與我區不相伯仲，印尼的企業還有長遠的人才培養戰略目標，通過長年積累培養一大批技術研發人才，為企業發展提供堅實的技術支撐。

此次考察給我區企業帶來不少啟示。首先要更加注重人才培育，全力培育印染技術管理人才，特別是要注重一線操作工人的業務技能和文化素質的提高。同時要外引內育大力引進管理和技術人才。企業也要積極自主地培育土生土長的技術人才，為印染企業的改造提升夯實堅實的基礎。

其次是要更加注重產品研發。在當前低端的輕紡產品向孟加拉國、印尼、越南等國梯度轉移的同時，企業要更加注重高端產品的研發，形成區域競爭優勢。然后要加強對工業智能化的引導和培育。企業要主動參與工業智能化實施，同時建議政府加強對實施智能化技術和操作人員的培訓，并出臺相關扶持政策，積極引導企業使用并推廣工業智能化設備。另外企業的發展經營須以市場為導向，企業的生產設備選擇擬由企業按市場經濟規律來決定。

最后要更加注重企業改造提升。當前面臨經濟欠發達國家紡織服裝行業崛起的強勁勢頭，我們要有強烈的危機感、責任感和使命感，迎難而上，以堅韌不拔的精神和鳳凰涅槃的勇氣，正視自身短板。